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交通事故后认定为工伤社保该怎么理赔?

交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金

交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足.有的地方是伤者得到肇事方赔偿后,工伤赔偿要做一些扣除,如医疗等费用. 法律依据《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定. 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级. 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理.

社保不会有赔偿.要赔偿也是交通事故肇事人

一般交通事故应该有肇事者出医疗费,有的地方规定交通事故社保不给报销的.

去保险公司查询你的交通事故如果因交通事故已向保险公司索赔的,工伤赔付会减少的.

被认定工伤后,还需做劳动能力鉴定,也就是伤残评级.根据伤残等级,企业和社保应分别向你支付:1、伤停期全额工资(企业);2、一次性伤残补助金(社保);3、伤残津贴(社保,工伤1~4级有);4、一次性工伤医疗补助金(社保);5、生活护理费(企业);5、一次性就业补助金(企业,离职时领取).如果企业没有为你缴纳工伤保险,上述应由社保支付的费用则由企业支付.赔偿标准随企业所在地不同有不同的标准.

交通事故可以根据人身损害赔偿进行;工伤按照工伤保险事故程序进行,二者可以同时主张

可以.既能要求交通事故人身损害赔偿,同时也可以主张工伤赔偿.

您好!根据您的咨询的内容,我感觉到劳保部门的答复不正确,交通事故理赔与工伤待遇是两种不同的法律关系,二者并不冲突,不存在谁先谁后的问题,建议您要求劳保部门出具其答复所依据的法律法规.如果对你有帮助,望采纳.

保险讲究的是补偿原则.如果保险公司补偿的钱不足以支付你的损失,那么由保险公司出具相关手续可以再去工伤部门报销.具体情况你咨询保险公司就行.

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